Human Resource Management
- Faculty
Institute of Management and Engineering
- Version
Version 6.0 of 03/03/2021
- Code of Module
75B0059
- Modulename (german)
Personalmanagement
- Study Programmes
- Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor) (B.Sc.)
- Betriebswirtschaft und Management - IMT (B.A.)
- Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)
- Level of Module
3
- Responsible of the Module
Ryba, Michael
- Lecturer(s)
Steinkamp, Thomas
- Credits
5
- Concept of Study and Teaching
Workload Dozentengebunden Std. Workload Lehrtyp 40 Vorlesungen 16 betreute Kleingruppen 2 Prüfungen Workload Dozentenungebunden Std. Workload Lehrtyp 30 Veranstaltungsvor-/-nachbereitung 25 Kleingruppen 10 Prüfungsvorbereitung 27 Literaturstudium
- Recommended Reading
Armstrong, Michael (2007): A handbook of human resource management practice. 10. ed., reprinted. London: Kogan Page.Drumm, Hans Jürgen (2008): Personalwirtschaft. Sechste, überarbeitete Auflage. Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag Berlin HeidelbergHoltbrügge, D. (2005): Personalmanagement. 2. Aufl. Berlin,Heidelberg: SpringerScherm, E. & Süß, S. (2010): Personalmanagement. 2. Aufl. München: Vahlen Scholz, C. (2011). Grundzüge des Personalmanagements. München: VahlenSchuler, Heinz (2006): Lehrbuch der Personalpsychologie. 2., überarb. und erw. Aufl. Göttingen: HogrefeVolkert, W. & Steinkamp, T. (2008): Personalmanagement für Ingenieure . München: Oldenbourg
- Graded Exam
Two-Hour Written Examination
- Duration
1 Term
- Module Frequency
Only Winter Term
- Language of Instruction
German