Human Resource Management

Faculty

Institute of Communication

Version

Version 4.0 of 12/16/2022

Code of Module

74M0021

Modulename (german)

Human Resource Management

Study Programmes

Kommunikation und Management (M.A.)

Level of Module

4

Mission Statement

Today’s digitized organizations’ success majorly depend on their employees. Therefore, HRM is to be closely aligned to organizational strategy.

Content

Strategic HRMHR controllingRecruitingTalent managementTraining and developmentCompensation and benefitsHR deliveryHR communication

Responsible of the Module

Schwägerl, Christian

Lecturer(s)
  • Knorre, Susanne
  • Osterheider, Felix
  • Steinkamp, Thomas
Credits

5

Concept of Study and Teaching
Workload Dozentengebunden
Std. WorkloadLehrtyp
30Vorlesungen
30Seminare
Workload Dozentenungebunden
Std. WorkloadLehrtyp
30Veranstaltungsvor-/-nachbereitung
30Literaturstudium
30Referate
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Graded Exam
  • Two-Hour Written Examination
  • Viva Voce
  • Oral Presentation / Seminar Paper
  • Homework / Assignment
Ungraded Exam

Work samples, written

Examination Requirements
Duration

1 Term

Module Frequency

Only Summer Term

Language of Instruction

German