Staff Diagnostics
- Faculty
Faculty of Business Management and Social Sciences
- Version
Version 6.0 of 02/10/2020
- Code of Module
22M0753
- Modulename (german)
Personaldiagnostik
- Study Programmes
Public Management (MBA)
- Level of Module
5
- Responsible of the Module
Uhlenbusch, Sarah
- Lecturer(s)
Kanning, Uwe
- Credits
5
- Concept of Study and Teaching
Workload Dozentengebunden Std. Workload Lehrtyp 24 Vorlesungen 2 Prüfungen 4 Chat-Stunden Workload Dozentenungebunden Std. Workload Lehrtyp 60 Veranstaltungsvor-/-nachbereitung 20 Prüfungsvorbereitung 20 Literaturstudium 20 Übungen
- Recommended Reading
- Kanning, U. P. (2018). Standards der Personaldiagnostik (2. Aufl.). Göttingen: Hogrefe.
- Kanning, U. P., Hofer,S. & Schulze Willbrenning, B (2004). Professionelle Personenbeurteilung. Göttingen: Hogrefe.
- Kanning, U. (2010). Von Schädeldeutern und anderen Scharlatanen: Unseriöse Methoden der Psychodiagnostik. Lengerich: Pabst.
- Kanning, U. P., Möller, J., Pöttker, J. & Kolev, N. (2013). Leistungsbeurteilung. Stuttgart: Schäffer Poeschel.
- Kanning, U. P., Pöttker, J & Klinge, K. (2008). Personalauswahl. Stuttgart: Schäffer Poeschel.
- Schuler, H. (2014): Psychologische Personalauswahl. Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie.
- Graded Exam
- Viva Voce
- Homework / Assignment
- Two-Hour Written Examination
- Duration
1 Term
- Module Frequency
Only Winter Term
- Language of Instruction
German