Auszubildende*r zur/zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (ZS 41-2023)
Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.
Die Hochschule Osnabrück sucht für ihren Geschäftsbereich IT Service Center zum 01. August 2024 eine*n engagierte*n Auszubildende*n zur/zum
KAUFMANN/-FRAU FÜR
DIGITALISIERUNGSMANAGEMENT
Der Geschäftsbereich IT Service Center ist eine zentrale Einrichtung an der Hochschule Osnabrück. Seine wesentliche Aufgabe besteht hochschulweit in der Bereitstellung, dem Betrieb und der laufenden Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur.
Das Dienstleistungs- und Supportangebot des IT Service Centers ist aufgeteilt in vier Bereiche: Anwendungsentwicklung, Basistechnologie, IT Service und IT Infrastruktur und bedient so Anforderungen von der Programmierung über den Betrieb von Diensten und Servern bis zur IT-Unterstützung der Hochschulangehörigen. Gemeinsam mit dem E-Learning Competence Center unterstützt das IT Service Center die Digitalisierung in der Hochschule.
Die dreijährige Ausbildung beinhaltet:
- die Vermittlung von Kenntnissen in verschiedenen (betriebs-)wirtschaftlichen Abläufen,
- die Ausarbeitung von IT-Konzepten und Ermittlung von Anforderungen an IT-Systeme,
- Analyse und Weiterentwicklung von IT-Prozessen
- sowie die aktive Beteiligung an unterschiedlichen Digitalisierungsprojekten.
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder guter Realschulabschluss
- Begeisterung für Computertechnik und mathematisch-technische Aufgaben
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und deren Digitalisierung
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement
Die Vergütung erfolgt nach TVA-L BBiG. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!
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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link:
https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 19.12.2023 unter Angabe der Kennziffer ZS 41-2023 erbeten an:
Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de