wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Teilvorhaben "(Denk-)Räume für Innovation - Science Innovation Transfer im Bereich Digitale Wertschöpfungsprozesse" im Projekt: GROWTH (ZK 30-2023)
Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neu-gierig bleiben wollen.
Für die Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück im Ideen-, Wissens- und Technologietransfer im Rahmen des Projektes „GROWTH - Gemeinsam in der Region Osnabrück Lingen: Wandel durch Teilhabe“ (Innovative Hochschule, BMBF) sucht die Hochschule Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
WISSENSCHAFTL. MITARBETER*IN
FÜR DAS TEILVORHABEN „(DENK-)RÄUME FÜR INNOVATION - SCIENCE INNOVATION TRANSFER IM BEREICH DIGITALE WERTSCHÖPFUNGSPROZESSE“
Das Institut für Management und Technik (IMT) der Fakultät Management, Kultur und Technik (MKT) der Hochschule Osnabrück am Standort in Lingen beschäftigt sich im Teilvorhaben 3 des Forschungsprojektes: GROWTH mit dem Transfer von Wissenschaftsthemen zwischen Hochschule und gesellschaftlichen Akt-euren. Im Rahmen der Projektarbeit werden die Forschungsergebnisse und wissenschaftlichen Inhalte für verschiedene Zielgruppen aufbereitet, um die Gesellschaft in ihrer Breite zu erreichen und gleichzeitig neue Impulse für die Wissenschaft zu generieren.
Das Aufgabengebiet umfasst die wissenschaftliche, selbständige Bearbeitung folgender Tätigkeiten:
- die Entwicklung und Umsetzung neuer Transferformate mit verschiedenen Interessengruppen (Unternehmen, allgemeinbildende Schulen, Berufsschulen, ...),
- Beratung zu und Vermittlung von Transferanfragen zwischen Praxis und Hochschule,
- die Projektkoordination im Hinblick auf die Schnittstelle zu Regionalpartnern,
- Evaluation der Transferaktivitäten, sowie
- die Erstellung von wissenschaftlichen Berichten und Publikationen über die Forschungsergebnisse.
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium,
- gute Kenntnisse im Bereich digitale Wertschöpfungsprozesse/digitale Transformation,
- wünschenswert sind Erfahrungen mit interdisziplinären Forschungsprojekten,
- eine ausgeprägte, kommunikative Kompetenz und Freude am Netzwerken zwischen Hochschule und den Projektpartnern in der Region, sowie
- eine motivierte Persönlichkeit mit Freude am Ausprobieren und Mut zu Innovationen.
Die Beschäftigung erfolgt mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.12.2027. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 13 des TV-L. Der Ar-beitsort wird in Lingen sein. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!
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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 04.10.2023 unter Angabe der Kennziffer ZK 30-2023 erbeten an:
Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de