wissenschaftl. Mitarbeiter*in für die Entwicklung von DIGITAL GESTÜTZTEM FEEDBACK UND FORMATIVEM ASSESSEMENT IM E-LEARNING COMPETENCE CENTER (ELCC) (ZM 27-2021)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN
FÜR DIE ENTWICKLUNG VON DIGITAL GESTÜTZTEM FEEDBACK UND FORMATIVEM ASSESSEMENT IM E-LEARNING COMPETENCE CENTER (ELCC)

Die kooperative Dachinitiative „Hochschule.digital Niedersachsen“ hat es sich zum Ziel gemacht, die unmittelbaren als auch längerfristigen Anforderungen, die durch die rapide Digitalisierung an Hochschulen entstehen, durch einen strategischen Entwicklungsprozess zu begleiten und zu fördern. Im Rahmen dieser Förderung soll die ausgeschriebene Stelle in der Organisationseinheit eLearningCompetenceCenter (eLCC) insbesondere eine übergreifende Unterstützung für die Lehrenden einrichten, die über eine innovative Prüfungskultur informiert, berät, aktive Wissensvermittlung in Form von (Online-) Veranstaltungen bietet, die Kompetenzerung der Lehrenden stärkt und ganz konkret digitale Prüfungsformen entwickelt.

Aufgabengebiet:

  • Entwicklung einer übergreifenden Unterstützung für die Lehrenden zur innovativen Prüfungskultur in Zusammenarbeit mit Lehrenden und anderen Kooperationspartner*innen,
  • Auswahl, Anpassung und Weiterentwicklung von Prüfungswerkzeugen
  • Entwicklung einer E-Assessment Library
  • Umsetzung der didaktischen Prüfungskonzepte in ILIAS und/oder MS Teams

Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in einem bildungs-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang
  • didaktische Vorkenntnisse sowie Erfahrung mit Prüfungsszenarien
  • Erfahrungen in der Tätigkeit in Hochschulstrukturen oder in anderen komplexen Organisationen
  • Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit, selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Schnittstellenkompetenz, hohes Engagement und Proaktivität

Wünschenswerte Kompetenzen:

  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools zur agilen und ortsunabhängigen Zusammenarbeit
  • Erfahrung mit ILIAS und/oder MS Teams
  • Kenntnisse von prüfungsrechtlichen Rahmenbedingungen

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist projektbedingt befristet bis zum 31.12.2022.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Art des Auswahlverfahrens kann in Präsenz oder Online erfolgen.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der Zeit vom 08.12. – 10.12.21 stattfinden.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 07.12.2021 unter Angabe der Kennziffer ZM 27-2021 erbeten an:

Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de
www.hs-osnabrueck.de