wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Fachgebiet "Gehölzverwendung und Vegetationstechnik" (AuL 51)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN
FÜR DAS FACHGEBIET „GEHÖLZVERWENDUNG UND VEGETATIONSTECHNIK“

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Studierende für die Pflanze in der Landschaftsarchitektur zu begeistern.

Aufgabengebiet:

  • inhaltliche Vorbereitung sowie die organisatorische Unterstützung in Lehre und Forschung insbesondere in den Modulen Freilandpflanzenkunde, Bepflanzungsplanung, Vegetationstechnik, Baum- und Grünflächenpflege sowie Sachverständigenwesen,
  • Durchführung von Gehölzrundgängen,
  • Vorbereitung und Durchführung von Exkursionen,
  • Betreuung von Studierenden bei Abschlussarbeiten,
  • planerische Einbindung in die Weiterentwicklung des Staudengartens und anderer hochschuleigener Außenanlagen,
  • wissenschaftliche Dokumentation des Pflanzenbestandes und dessen Beschilderung.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Fachrichtungen,
  • exzellente Pflanzenkenntnisse, insbesondere der Gehölz- und Staudenverwendung und der Pflege,
  • erste Erfahrungen mit der Unterstützung von Lehre und Forschung,
  • wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Baumkontrolle sowie dem Führen von Grünflächeninformationssystemen,
  • systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent,
  • Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Art des Auswahlverfahrens kann in Präsenz oder Online erfolgen.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 31.08.2021 unter Angabe der Kennziffer AuL 51 erbeten an:

Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de

 

 

Stellenangebot als PDF

AuL_51_Stellenausschreibung.pdf