wissenschaftl. Mitarbeiter/in im Bereich Anwendungsentwicklung und Instructional Design (IuI 14)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

WISSENSCHAFTL. MITARBEITER/IN
IM BEREICH ANWENDUNGSENTWICKLUNG UND INSTRUCTIONAL DESIGN

Im Rahmen des geförderten Forschungsvorhabens „AlgoLab4eduScrum - Einführung von eduScrum im Modul Algorithmen & Datenstrukturen (A+D)“ welche durch das niedersächsische Wissenschaftsministerium gefördert wird, werden Lerneinheiten zum selbstregulierten Lernen für das Informatik-Kernmodul A+D entwickelt. Neben dynamisch animierten Darstellungen von Algorithmen und Datenstrukturen spielen automatisierte Programmbewertungen und ein starker projektorientierter Lernansatz nach eduScrum eine wesentliche Rolle in dem Vorhaben.  

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Entwicklung von dynamischen & automatisierten Visualisierungskomponenten für A+D,
  • Entwicklung randomisierter Programmieraufgaben mit Möglichkeiten der automatisierten Bewer-tung eingereichter Lösungsvorschläge,
  • Entwicklung & Bereitstellung von Lernmaterialien in Lernplattformen und als OER,
  • Kommunikation und Berichtswesen im Rahmen Projektvorhabens,
  • Interdisziplinäre Kooperation.

Die Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik,
  • einschlägige Erfahrung internetbasierter Anwendungsentwicklung,
  • Begeisterung für die Konzeption und Entwicklung innovativer Lernansätze,
  • sicheres Auftreten bei Unternehmen und Organisationen, sowie Kommunikationsstärke und interdisziplinäre Teamfähigkeit.

Die Beschäftigung erfolgt mit 60% der regelmäßigen Arbeitszeit und ist für die Dauer von einem Jahr befristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Art des Auswahlverfahrens kann in Präsenz oder Online erfolgen.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!


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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://t1p.de/Info-Datenschutz

 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 26.01.2021 unter Angabe der Kennziffer IuI 14 erbeten an:

 

Präsident der Hochschule Osnabrück

Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de

 

Stellenangebot als PDF

IuI_14_Stellenausschreibung.pdf