Mentoring.INTERKULT

Mentoring.INTERKULT

…Karriere-Mentoring für internationale Studierende mit und ohne Fluchtgeschichte.

 

Das Programm setzt an der wichtigen Schnittstelle Studium - Beruf an und verfolgt das Ziel, den Berufseinstieg internationaler Studierender mit und ohne Fluchtgeschichte aktiv zu unterstützen und einen gleichberechtigten Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Im Zentrum des einjährigen Mentoring-Programms steht die Beratung und Betreuung der teilnehmenden Studierenden (Mentees) durch eine*n Mentor*in. Durch die One-to-One-Beziehung erhalten die Mentees Einblicke in die Arbeitswelt der vielfältigen Unternehmen in und um Osnabrück und werden bei ihrer Zielerreichung gefördert. Ergänzt wird das Programm durch Vernetzungs-Veranstaltungen und Peer-Support-Teams, um hilfreiche Netzwerke aufzubauen und den Austausch untereinander zu fördern. Eine Workshop-Reihe ermöglicht zudem eine vertiefte Auseinandersetzung mit Themen, die bei der Karriereplanung unterstützen sollen.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Setzen Sie sich bei Rückfragen gerne mit den Koordinator*innen in Verbindung!

 

Das Mentoring.INTERKULT ist ein Angebot, das im LearningCenter entwickelt und durchgeführt wird. Im Rahmen des Programms findet eine enge Kooperation mit dem Center for International Students (CIS) und der Hochschulförderung statt. Die Maßnahme wird im Rahmen des INTEGRA-Programms gefördert und durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung finanziert.

 

Gefördert vom DAAD
aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF)

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