Gehalt

EG 13 TV-L

Arbeitszeitmodell

Teilzeit 50 % befristet

Standort

Osnabrück

wissenschaftl. Mitarbeiter*in im DAAD Projekt "InDe-PaHT"

Kennziffer: WiSo 08-2026

An der international ausgerichteten Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften erwarten Sie exzellente Forschungsbedingungen, engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir fördern wissenschaftliche Neugier, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Freude am Denken über den Tellerrand hinaus. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunft gestaltet – durch Forschung, Lehre und gesellschaftlichen Dialog.

Das Projekt InDe-PaHT (Deutsch-Indonesische Partnerschaft für Nachhaltige Hochschulentwicklung und Transformation) wird vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) gefördert. In diesem innovativen Projekt ist es u.a. das Ziel ein gemeinsames Promotionsprogramm mit unseren indonesischen Partnern zu entwickeln. Der Schwerpunkt des Promotionsprogramms beinhaltet das Thema Kreislaufwirtschaft als eine wichtige Säule zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung unserer Gesellschaft.

Ihre Aufgaben

  • Projektkoordination des Vorhabens
  • Entwicklung von internen Prozessen zur langfristigen Etablierung eines Promotionsprogramms an der HS Osnabrück
  • Organisation und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (inkl. möglicher Reisen nach Indonesien)
  • Planung, Organisation und Durchführung internationaler Workshops
  • Konzept eines (internen und externen) Kommunikationskonzeptes sowie Unterstützung bei der Realisierung der Wissenschaftlichen Kommunikationsmaßnahmen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium
  • idealerweise theoretische und oder praktische Erfahrungen im Hochschulwesen
  • sehr gute englische Sprachkenntnisse (idealerweise indonesische Sprachkenntnisse)
  • ein hoher Grad an Selbstständigkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist projektbedingt befristet bis zum 31.12.2028. Der Arbeitsort ist in Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung der mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe TV-L 13. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Weitere Auskünfte zum Projekt und zu den Aufgabenstellungen erteilen Ihnen gerne Prof. Dr. Kai-Michael Griese (k-m.griese@hs-osnabrueck.de). 

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 17.02.2026 unter Angabe der Kennziffer WiSo 08-2026 erbeten an:

Geschäftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Postanschrift:

Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück

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Bis zum 17.02.2026

WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.


WIR

  • setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).

  • unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

  • bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).

  • schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

     

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.


Mehr Informationen

Ansprechpersonen

Fachliche Rückfragen

Prof. Dr. Kai-Michael Griese
E-Mail: k-m.griese@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3880

Gleichstellung

Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955

Schwerbehindertenvertretung

Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129