wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (WiSo 49)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

 

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, sucht – vorbehaltlich der Mittelbewilligung -  zum 01.02.2020 eine/n

WISSENSCHAFTLICHE/N MITARBEITER/IN

IM PROJEKT „RESSOURCENSCHUTZ DURCH LOGISTIK PLUS“ FÜR DEN FORSCHUNGSSCHWERPUNKT „DIGITALE GESCHÄFTSMODELLE“

Bei dem Forschungsprojekt „Ressourcenschutz durch Logistik Plus“, welches durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert wird, handelt sich um ein interdisziplinäres Projekt mit dem Ziel, den Flächenverbrauch in der Region Osnabrück durch und mit der Logistikbranche umweltfreundlicher zu gestalten.

Im Rahmen der eigenständigen und wissenschaftlichen Bearbeitung des Projektes sind folgenden Aufgaben vorgesehen:

  • Eine umfangreiche Literaturanalyse zu digitalen Geschäftsmodellen in der Logistikbranche die  darauf basierende Ableitung und Bewertung von Kennzahlen.
  • Die Konzeptionierung von nachhaltigen, digitalen Geschäftsmodellen in der Logistik.
  • Die Mitarbeit bei partizipativen Prozessen und der Konzeption und Durchführung von Interviews.
  • Die Aufbereitung von Forschungsergebnissen, auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen.

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaft (z.B. Logistik, Controlling, Informatik) oder der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften (z.B. Umwelttechnik).  

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden ein sehr gutes Abstraktionsvermögen sowie Erfahrungen in der mathematischen Modellierung erwartet. Weiterhin erfordert die Projektarbeit Kommunikationsstärke und eine wissenschaftlich selbständige Arbeitsweise. Das Interesse an einer kooperativen Promotion ist gewünscht und wird unterstützt.

Die Beschäftigung erfolgt mit 70% der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.01.2023. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 19.11.2019 unter Angabe der Kennziffer WiSo 49 erbeten an:

 

Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Stellenangebot als PDF

WiSo_49_Stellenausschreibung.pdf

Kontakt

Hochschule Osnabrück
University of Applied Sciences
Albrechtstr. 30
49076 Osnabrück
Telefon: +49 541 969-0
Fax: +49 541 969-2066
E-Mail: webmaster@hs-osnabrueck.de

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