wissenschaftl. Mitarbeiter/in im Projekt Ressourcenschutz durch Logistik Plus für den Forschungschwerpunkt Umweltbilanzierung (IuI 87)

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orten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

 

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht - vorbehaltlich der Mittelbewil-ligung - zum 01.02.2020 eine/n


WISSENSCHAFTL. MITARBEITER/IN
IM PROJEKT „RESSOURCENSCHUTZ DURCH LOGISTIK PLUS“ FÜR DEN FORSCHUNGSSCHWERPUNKT „UMWELTBILANZIERUNG“


Bei dem Forschungsprojekt „Ressourcenschutz durch Logistik Plus“, welches durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert wird, handelt sich um ein interdisziplinäres Projekt mit dem Ziel, den Flächenverbrauch in der Region Osnabrück durch und mit der Logistikbranche umweltfreundlicher zu gestalten.

Im Rahmen der eigenständigen und wissenschaftlichen Bearbeitung des Projektes sind folgenden Aufgaben vorgesehen:

  • Eine umfangreiche Literaturanalyse zu Flächenbedarfen, Energieverbräuchen und Emissionen der Logistik-branche und die darauf basierende Ableitung und Bewertung von Kennzahlen.
  • Die Ermittlung von Lastprofilen konkreter Logistikunternehmen.
  • Die Modellierung und Optimierung der branchenbedingten Ressourcenverbräuche und Emissionen.
  • Die Mitarbeit bei partizipativen Prozessen und der Konzeption und Durchführung von Interviews.
  • Die Aufbereitung von Forschungsergebnissen, auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen.

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften (z.B. Energietechnik oder Umweltsysteme). Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden Kenntnisse der Stoffstrom- und Energiebilanzierung und der mathematischen Modellierung erwartet. Weiterhin erfordert die Projektarbeit Kommunikationsfähigkeit und eine wissenschaftlich selbstständige Arbeitsweise. Das Interesse an einer kooperativen Promotion ist gewünscht und wird unterstützt.

Die Beschäftigung erfolgt mit 70% der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.01.2023. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 17.11.2019 unter Angabe der Kennziffer IuI 87 erbeten an:

 

Präsident der Hochschule Osnabrück

Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Stellenangebot als PDF

IuI_87_Stellenausschreibung.pdf

Kontakt

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