wissenschaftl. Mitarbeiter/in für das Forschungsprojekt "Regio Plus" für den Forschungsschwerpunkt Energiewirtschaft (MKT 30)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Management, Kultur und Technik, Institut für Management und Technik, am Standort Lingen/Ems, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


WISSENSCHAFTL. MITARBEITER/IN
FÜR DAS FORSCHUNGSPROJEKT „REGIO PLUS“ FÜR DEN FORSCHUNGSSCHWER-PUNKT „ENERGIEWIRTSCHAFT“

Das Forschungsprojekt Regio Plus „Regionale praxisorientierte Lösungsansätze für Unternehmen mit Sektorkopplung“ wird von dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) gefördert.

Im Rahmen der selbstständigen wissenschaftlichen Bearbeitung des Projektes fallen insbesondere folgende Aufgaben an:

  • Entwicklung eines Energieversorgungskonzeptes für das Emsland unter Berücksichtigung der Sektorenkopplung
  • Aufbereitung statistischer Daten für Mobilität, Elektrizität und Wärme des Emslandes
  • Entwicklung von Szenarien für eine zukünftige Energieversorgung
  • Modellierung des aktuellen und zukünftigen regionalen Energiesystems
  • Aufbereitung von Forschungsergebnissen, auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen


Einstellungsvoraussetzungen:  

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Energiewirtschaft
  • gute Kenntnisse des Energiemarktes

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Fähigkeit erwartet, reale Probleme mathematisch abzubilden. Weiterhin erfordert das Projekt einen hohen Grad an Kommunikationsfähigkeit und eine wissenschaftliche und selbstständige Arbeitsweise.

Die Beschäftigung erfolgt mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit und ist projektbedingt befristet bis zum 30.06.2022. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Wawer gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

 

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 31.07.2019 unter Angabe der Kennziffer MKT 30 erbeten an:


Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
www.hs-osnabrueck.de

 

Stellenangebot als PDF

MKT_30_Stellenausschreibung.pdf

Kontakt

Hochschule Osnabrück
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Albrechtstr. 30
49076 Osnabrück
Telefon: +49 541 969-0
Fax: +49 541 969-2066
E-Mail: webmaster@hs-osnabrueck.de

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