wissenschaftl. Mitarbeiter/in (MKT 25/2)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Management, Kultur und Technik, Institut für Duale Studiengänge, am Standort Lingen/Ems, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

WISSENSCHAFTL. MITARBEITER/IN
FÜR DIE LEHRE UND FORSCHUNG IM RAHMEN DES PROJEKTS „NACHHALTIGES KÄUFERVERHALTEN IN DER WERTSCHÖPFUNGSKETTE: DETERMINANTEN UND MARKETINGIMPLIKATIONEN“

Aufgabengebiet:

  • Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen im Bereich des Marketings um Nachhaltigkeits-Prinzipien und Forschungsergebnisse zum nachhaltigen Käuferverhalten
  • selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Übungen in den Bereichen Marketing und Marktforschung
  • selbstständige Konzeption, Evaluation und Durchführung qualitativer und quantitativer empirischer Studien an der Schnittstelle Nachhaltigkeitsmarketing, mehrstufiges Beziehungsmarketing und nachhaltiges Wertschöpfungskettenmanagement und deren Integration in die Lehre
  • Erstellung wissenschaftlicher Publikationen zu Projektergebnissen
  • selbstständige Bearbeitung von Forschungsanträgen

Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit geeigneter Vertiefung
  • einschlägige Lehrerfahrungen in Themenfeldern des (Beziehungs-) Marketings, einschließlich Stakeholder-Managements, und der empirischen Methodenlehre
  • fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung empirischer Studien unter Beteiligung verschiedener Stakeholder-Gruppen
  • fundierte Kenntnisse in der Anwendung quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden einschließlich Inhaltsanalysen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität, Eigenständigkeit und Offenheit für die Arbeit in einem interdisziplinären Projekt sowie Freude an der Entwicklung eigener Ideen
  • sehr gute Englischkenntnisse

Die Beschäftigung erfolgt mit 30% der regelmäßigen Arbeitszeit und ist projektbezogen befristet für eine Laufzeit von 12 Monaten. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Für etwaige Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Grunwald  g.grunwald@hs-osnabrueck.de

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 11.07.2019 unter Angabe der Kennziffer MKT 25/2 erbeten an:

Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Kontakt

Hochschule Osnabrück
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Albrechtstr. 30
49076 Osnabrück
Telefon: +49 541 969-0
Fax: +49 541 969-2066
E-Mail: webmaster@hs-osnabrueck.de

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