wissenschaftl. Mitarbeiter/in für das Seminarprogramm StudiumPlus und Lehr-Lernkonferenzen (ZM 1)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

WISSENSCHAFTL. MITARBEITER/IN
FÜR DAS SEMINARPROGRAMM STUDIUMPLUS UND LEHR-LERNKONFERENZEN

Das LearningCenter ist eine zentrale Einrichtung der Hochschule Osnabrück, die im Rahmen des Qualitätspakt Lehre durch das BMBF gefördert wird. Aufgabe des LearningCenters ist es, die Qualität von Studium und Lehre sowie die Betreuungssituation von Studierenden zu verbessern. Ein herausragendes Angebot des LearningCenters ist das Seminarprogramm StudiumPlus für Studierende. Darin werden jährlich rund 150 Seminare zu Lernstrategien, Zeitmanagement, Projekt- und Teamlernen, wissenschaftlichem Arbeiten sowie Berufsorientierung und –einstieg angeboten, an denen über 2.500 Studierende teilnehmen.

Aufgabengebiet:

  • Weiterentwicklung des Programms „StudiumPlus“ durch Umsetzung des entwickelten Konzepts,
  • Fortentwicklung von StudiumPlus zu einem Zertifikatsprogramm,
  • Seminar- und Teilnehmendenmanagement,
  • Aufbau eines Angebotes zur Förderung von Digitalen Kompetenzen,
  • Kontinuierliche Evaluation, Weiterentwicklung und Dokumentation,
  • Inhaltliche und organisatorische Koordination der mindestens jährlich stattfindenden Lehr-Lernkonferenzen mit über 150 Teilnehmenden.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation,
  • gute Kenntnisse zu Fragen wie Lernstrategien, kooperatives Lernen, wissenschaftliches Arbeiten sowie Berufsorientierung und –einstieg,
  • einschlägige Erfahrungen und Kompetenzen in den Bereichen Veranstaltungsmanagement und Projektmanagement, idealerweise an Hochschulen,
  • Kommunikationsstärke, Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten, Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz,
  • Diversitykompetenz,
  • sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen und Internetanwendungen.

Die Beschäftigung erfolgt mit 100% der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet auf zwei Jahre. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 28.08.2019 stattfinden. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) – werden bis zum 21.07.2019 unter Angabe der Kennziffer ZM 1 erbeten an:

 

Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
personalmanagement@hs-osnabrueck.de

 

Stellenangebot als PDF

ZM_1_Stellenausschreibung.pdf

Kontakt

Hochschule Osnabrück
University of Applied Sciences
Albrechtstr. 30
49076 Osnabrück
Telefon: +49 541 969-0
Fax: +49 541 969-2066
E-Mail: webmaster@hs-osnabrueck.de

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