wissenschaftl. Mitarbeiter/in für das Projekt: "Mobilstallhaltung von Legehennen: Innovationen zur Umsetztung eines gesetzeskonformen Hygienemanagements in der Praxis - HYG-Mobile" (AuL 21)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

WISSENSCHAFTL. MITARBEITER/IN
FÜR DAS PROJEKT: „MOBILSTALLHALTUNG VON LEGEHENNEN: INNOVATIONEN ZUR UMSETZUNG EINES GESETZESKONFORMEN HYGIENEMANAGEMENTS IN DER PRAXIS – HYG-MOBILE“


Ziel des Projektes: Entwicklung eines Managementpakets mit Fokus auf allgemeine und spezielle Hygienemaßnahmen für mobile Geflügelhaltungssysteme  .

Im Rahmen der selbständigen wissenschaftlichen Bearbeitung fallen insbesondere folgende Aufgaben an:

  • theoretische und praktische Versuchsbetreuung,
  • Erhebung und Auswertung von Daten zur Tiergesundheit, zum Tierverhalten, sowie zur Tier- und Umwelthygiene,
  • Aufarbeitung, Darstellung und Transfer von Ergebnissen (Berichte, wissenschaftliche Artikel und Präsentationen),
  • Projektmanagement: Organisation, Kommunikation und Vernetzung mit Projektpartnern und Stakeholdern.


Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder Veterinärmedizin,
  • praktische Erfahrung im Umgang mit Nutzgeflügel wünschenswert,
  • ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Biosicherheit, Hygienemanagement und Mikrobiologie,
  • Organisationstalent, Flexibilität, eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Fachleuten aus der Agrarwirtschaft.


Die Beschäftigung erfolgt mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.10.2021. Zu dieser Thematik besteht die Möglichkeit zur kooperativen Promotion. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) – werden bis zum 20.02.2019 unter Angabe der Kennziffer AuL 21 erbeten an:

Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
personalmanagement@hs-osnabrueck.de



Stellenangebot als PDF

AuL_21_Stellenausschreibung.pdf

Kontakt

Hochschule Osnabrück
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Albrechtstr. 30
49076 Osnabrück
Telefon: +49 541 969-0
Fax: +49 541 969-2066
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