Mitarbeiter/in im Center for International Mobility (VK 12)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück sucht zum 01.04.2019 eine/n

MITARBEITER/IN IM CENTER FOR INTERNATIONAL MOBILITY
FÜR DEN SUPPORT IM BEREICH DER BETREUUNG AUSLÄNDISCHER GASTSTUDIERENDER

Die Hochschule begrüßt jedes Semester zwischen 150 und 220 internationale Gaststudierende und pro Jahr rund 300 Teilnehmer an internationalen Sommerprogrammen. Das Center for International Mobility stellt die fakultätsübergreifende Betreuung sicher. Darunter fällt u.a. die Vermittlung von Unterkünften durch den Housing Service sowie die administrative und organisatorische Vorbereitung und Durchführung der Sommerprogramme.

Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst in der Hauptsache die Bewirtschaftung eines Kontingents an Zimmern, die an die internationalen Gaststudierenden untervermietet werden. Darüber hinaus fällt die Unterstützung bei der Durchführung der internationalen Sommer- und Winterprogramme in den Aufgabenbereich.

Einstellungsvoraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung sowie mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen und verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise erworben durch einen mehrmonatigen Auslandsaufenthalt. Weiterhin ist eine ausgeprägte Kommunikationsstärke speziell im internationalen Kontext, sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit ausländischen Studierenden notwendig. Ein sicherer Umgang mit den aktuellen EDV-Anwendungen wird vorausgesetzt.

Die Beschäftigung erfolgt mit  75 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung für die Dauer der  Mutterschutzfristen und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit. Der Vertretungsbedarf wird voraussichtlich bis Ende Juni 2021 bestehen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des TV-L.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechterge-rechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) – werden bis zum 02.02.2019 unter Angabe der Kennziffer VK 12 erbeten an:

Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
www.hs-osnabrueck.de


Stellenangebot als PDF

VK_12_Stellenausschreibung.pdf

Kontakt

Hochschule Osnabrück
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