wissenschaftl. Mitarbeiter/In für den Arbeitsbereich "Recht" im interdisziplinären Forschungsprojekt "Net Future Niedersachsen" (WiSo 38-2)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

 

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in

für den Arbeitsbereich „Recht“ im interdisziplinären Forschungsprojekt "Net Future Niedersachsen".

Im Rahmen der selbständigen wissenschaftlichen Bearbeitung des Projektes fallen folgende Aufgaben an:

  • Durchführung von Forschungsaufgaben
  • Projektsteuerung sowie Praxistransfer
  • Erstellung von Medien- und Website-Texten
  • Aufbereitung von Forschungsergebnissen, auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentation sowie für die interessierte Öffentlichkeit

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie grundlegende Kenntnisse zu den rechtlichen Fragen digitaler Transformationsprozesse (z.B. in den Bereichen Algorithmen-Regulierung, Mobilitätswende oder Smart Devices/KI). Wünschenswert sind ferner Kenntnisse insbesondere im Bereich des Datenschutzrechts sowie der Technikfolgenabschätzung. Erwartet wird ein eigenständiges intellektuelles Profil, ein Interesse an interdisziplinären Forschungsfragen sowie innovativen Formaten der Wissenschaftskommunikation. Zu den Einstellungsvoraussetzungen gehören darüber hinaus sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch in Wort und Schrift), fundierte EDV-Kenntnisse, Durchsetzungs-, Organisations- und Teamfähigkeit, viel Eigeninitiative sowie ein engagiertes und gewinnendes Auftreten. Erfahrungen in der journalistischen oder wissenschaftlichen Öffentlichkeitsarbeit sollten idealerweise durch Arbeitsproben belegt werden.

Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.08.2019. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) – werden bis zum 30.11.2018 unter Angabe der Kennziffer WiSo 38-2 erbeten an:

Kontakt

Hochschule Osnabrück
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Albrechtstr. 30
49076 Osnabrück
Telefon: +49 541 969-0
Fax: +49 541 969-2066
E-Mail: webmaster@hs-osnabrueck.de

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