Mitarbeiter/in für den Bereich der Hochschulförderung (V 12)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

MITARBEITER/IN
FÜR DEN BEREICH DER HOCHSCHULFÖRDERUNG.

Die Hochschulförderung beschäftigt sich mit der strategischen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Partnerschaften mit regionalen und überregionalen Unternehmen, Stiftungen und andere Institutionen. Weitere Aufgaben sind die Geschäftsführungen in der Stiftung für angewandte Wissenschaften Osnabrück und der Fördergesellschaft der Hochschule Osnabrück.

Aufgabengebiet:

  • selbständige Bearbeitung unterschiedlicher Aufgaben im Tagesgeschäft der Hochschulförderung, insbesondere Career Service für Arbeitgeber,
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Unternehmen, Stiftungen und sonstige Institutionen,
  • Planung, Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen für Veranstaltungen und sonstige Angebote der Hoch-schulförderung/des Career Services,
  • allgemeine Projektverwaltung und –abrechnung,
  • Pflege des Internetauftrittes.


Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftlich orientiertes Studium, ggf. mit Schwerpunkt in Marketing oder Finanzen,
  • große Sorgfalt und genaues Arbeiten (auch bei umfangreichen repetitiven Aufgaben),
  • starke Kunden- und Serviceorientierung,
  • ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Belastbarkeit,
  • sicherer Umgang mit Office-Produkten,
  • Teamfähigkeit.


Zur Erfüllung der anfallenden Aufgaben sind zeitliche Flexibilität (z. B. bei der Betreuung von ganztägigen oder Abendveranstaltungen außerhalb der üblichen Bürozeiten, bei kurzfristig anfallenden Aufgaben) und räumliche Mobilität (Führerschein Klasse B) Vorausset-zung.

Die Beschäftigung erfolgt mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf wird voraussichtlich bis zum 29.08.2018 bestehen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) – werden bis zum 01.07.2017 unter Angabe der Kennziffer V 12 erbeten an:

Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
www.hs-osnabrueck.de

Stellenangebot als PDF

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49076 Osnabrück
Telefon: +49 541 969-0
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