Praxisorientierte Projektarbeit 4/Berufspraxis: Personal/Führung

Fakultät

Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Version

Version 3.0 vom 03.09.2015

Modulkennung

22M0757

Modulname (englisch)

Application-oriented Project Work 4/Professional Practice: Staff/Management

Studiengänge mit diesem Modul

Public Management (MBA)

Niveaustufe

4

Lehrinhalte

Das Modul ist bestanden, wenn im Rahmen entsprechender Tätigkeiten in einer öffentlichen Verwaltung oder einem öffentlichen Betrieb Personalverantwortung oder eine Tätigkeit im Aufgabenbereich Personal oder zentrale Steuerung/Dienste wahrgenommen wird. Soweit die erforderliche Berufspraxis zur Anerkennung noch nicht vorhanden ist, müssen die Studierenden ein praxisorientiertes Projekt in einer öffentlichen Verwaltung oder einem öffentlichen Betrieb bearbeiten, um die fehlenden berufspraktischen Kenntnisse bzw. gleichwertige Kompetenzen zu erlangen. Die Studierenden bearbeiten im Rahmen des praxisorientierten Projekts eine praktische Aufgabe zum Thema Personal/Führung in der Verwaltung außerhalb der Aufgabenbereiche, in denen sie gegenwärtig oder früher bereits in der öffentlichen Verwaltung oder einem öffentlichen Betrieb tätig waren.

Lernergebnisse / Kompetenzziele

Wissensverbreiterung
Die Studierenden eignen sich praktische Erfahrungen bei der Anwendung von Instrumenten und Verfahren im Handlungsfeld Personal/Führung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem öffentlichen Betrieb an.

Wissensvertiefung
Die Studierenden eignen sich detailliertes praktisches Verständnis bei der Anwendung von Instrumenten und Verfahren im Handlungsfeld Personal/Führung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem öffentlichen Betrieb an.

Können - instrumentale Kompetenz
Die Studierenden erheben und interpretieren Daten und Informationen zum Einsatz von Instrumenten und Verfahren im Handlungsfeld Personal/Führung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem öffentlichen Betrieb.

Können - kommunikative Kompetenz
Die Studierenden sind in der Lage ein komplexes praktisches Problem im Handlungsfeld Personal/Führung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem öffentlichen Betrieb zu identifizieren, zu definieren, zu konzeptualisieren, kritisch zu analysieren und adäquate anwendungsorientierte Lösungsvorschläge aufzubereiten.

Können - systemische Kompetenz
Die Studierenden wenden zur Lösung eines praktischen Problems im Handlungsfeld Personal/Führung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem öffentlichen Betrieb bisher erlernte Verfahren und Instrumente aus den Wissenschaftsdisziplinen Wirtschaft, Recht, Politik und Sozialwissenschaften an. Sie betrachten ein Problem ganzheitlich aus mehreren wissenschaftlichen Perspektiven.

Lehr-/Lernmethoden

Soweit das Modul nicht durch den Erwerb von berufspraktischen Erfahrungen anerkannt oder angerechnet werden kann, ist eine praxisorientierte Projektarbeit abzuleisten. Im Rahmen der praxisorientierten Projektarbeit werden konkrete, aus der praktischen Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung oder einem öffentlichen Betrieb resultierende Fragen und Probleme wissenschaftlich reflektiert, analysiert und anschließend in einem Praxisbericht dokumentiert.

Die praxisorientierte Projektarbeit wird i. d. R. als Einzelarbeit angefertigt und als Studienleistung/Leistungsnachweis gewertet, d. h., sie geht mit „bestanden“ oder „nicht bestanden“ in die Berechnung ein. Eine praxisorientierte Projektarbeit sollte innerhalb eines Semesters abgeleistet, und während der Arbeitszeit durchgeführt werden. Sie wird von einer/einem Praxisbetreuer/in, die/der hauptamtlich Lehrende/r der Hochschule Osnabrück ist, betreut. Die/Der Studierende beantragt die Durchführung einer praxisorientierten Projektarbeit unter Angabe des Themas, des gewünschten Bearbeitungszeitraums und einer/eines Praxisbetreuer/in/s schriftlich bei der/dem Studiengangsbeauftragten. Das Thema der praxisbezogenen Projektarbeit muss den erforderlichen Praxisbezug zur öffentlichen Verwaltung oder den öffentlichen Betrieben und einen inhaltlichen Bezug zum jeweiligen Kompetenzfeld aufweisen. Der Umfang des Praxisberichts soll i. d. R. 20 Seiten betragen. Das Praxisprojekt ist nach Zulassung innerhalb eines Zeitraums von 3 Monaten zu bearbeiten. Die/Der Praxisbetreuer/in bewertet anschließend das Praxisprojekt mit „bestanden“ oder „nicht bestanden“.

Empfohlene Vorkenntnisse

Hochschulstudium und Berufspraxis in der öffentlichen Verwaltung

Modulpromotor

Lasar, Andreas

Lehrende

Lasar, Andreas

Leistungspunkte

5

Lehr-/Lernkonzept
Workload Dozentengebunden
Std. WorkloadLehrtyp
0Vorlesungen
Workload Dozentenungebunden
Std. WorkloadLehrtyp
150Projektarbeit
Literatur

Aktuelle Literatur wird zu Beginn der Veranstaltung bekannt gegeben.

Unbenotete Prüfungsleistung

Projektbericht

Bemerkung zur Prüfungsform

Leistungsnachweis

Dauer

1 Semester

Angebotsfrequenz

Nur Wintersemester

Lehrsprache

Deutsch