Arbeitsbereiche

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Leitung

Beratung und Feedback

Der Bereich Beratung & Feedback bietet in den Fakultäten Beratung für Studierenden zu den Themen Erfolgreich Studieren und in den Beruf einsteigen. Neben der Beratung zählen Bedarfserhebungen und die Koordination mit anderen Studierendenservices. Zentrales Ziel ist die Weiterentwicklung der Feedbackkultur in Studium und Lehre.

Leitung

StudienErfolgsBeratung

Berufsorientierung und -einstieg

Diversitätsorientierte Lehr-Lernkultur

Das LearningCenter der Hochschule Osnabrück versteht den kompetenten Umgang mit Diversität als wichtiges Qualitätsmerkmal, das zur Verbesserung der Chancengerechtigkeit beiträgt. Der Arbeitsbereich „Diversitätsorientierte Lehr-Lernkultur“ verfolgt das Ziel, personalisierte Unterstützungsangebote für eine heterogene Studierendenschaft  weiterzuentwickeln, die einen erfolgreichen Studienabschluss ermöglichen sollen z. B. Trainings im Rahmen von StudiumPlus sowie Tutoring- und Mentoringangebote. Im Fokus stehen die Förderung individualisierter Lernprozesse und deren kontinuierliche Begleitung. Mit Blick auf die Zielgruppe der Lehrenden verfolgt der Arbeitsbereich das Ziel,  Lehrende noch stärker für eine diversitätsgerechte Lehr-Lern- sowie Prüfungsgestaltung zu sensibilisieren und den didaktischen Umgang mit Diversität in der Hochschullehre weiter voranzutreiben. Hierzu werden verschiedene Angebote entwickelt, die eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung von Diversität vermitteln sollen.

 

Leitung

 

Mitarbeitende

Training und Entwicklung

Zur Förderung von Lernkompetenz und anderer überfachlicher Kompetenzen sowie zum Mathematiklernen entwickeln wir Trainings und Lehreinheiten und führen diese in eigenen Seminaren oder in der Lehre in Form von Co-Teaching durch. Inhaltliche Schwerpunkte sind die Förderung von Kompetenzen zum wissenschaftlichen Denken und Handeln, Selbständigkeit und Lernkompetenz im Studium, Kompetenzen für Kooperatives Handeln, Themen rund um projektorientiertes Studieren sowie Kompetenzen zum Mathematiklernen und mathematisches Basiswissen / Grundlagen Mathematik.

Auf Anfrage und bei Bedarf können weitere Trainingsangebote, Veranstaltungsformate und Vorträge für einzelne Fakultäten, Studiengänge oder Module konzipiert werden.

Lehrende werden zu innovativen Lehr-Lernmethoden beraten und beim Einsatz der Methoden unterstützt. Ein Ziel ist neben der qualitativen Weiterentwicklung des Lehrangebotes die Integration der Förderung überfachlicher Kompetenzen in die Lehre. Die Lehrentwicklung findet immer in enger Zusammenarbeit mit den Lehrenden statt.

 

Leitung

 

Mitarbeitende

Vielfalt Integrieren

Mit dem Projekt Vielfalt Integrieren arbeiten wir an Instrumenten zur Förderung von Selbsteinschätzungsprozessen. Hier werden Online Selfassessments für die Phase der Studienorientierung und den Studieneingang sowie ePortfolios für den Verlauf des Studiums erstellt. Darüber hinaus entwickeln wir Videoclips und Podcasts mit Role Models.

 

Leitung

 

Mitarbeitende

Zentrales LearningCenter

Kontakt

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University of Applied Sciences
Albrechtstr. 30
49076 Osnabrück
Telefon: +49 541 969-0
Fax: +49 541 969-2066
E-Mail: webmaster@hs-osnabrueck.de

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