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"Job finden" startet mit dem Studium

 

Wenn Sie anfangen zu studieren, haben Sie vermutlich schon eine leise Ahnung davon, was Sie später im Arbeitsleben machen möchten.

 

Die Frage "Was willst du werden, wenn du groß bist?" ist heute gar nicht mehr so leicht zu beantworten, wie noch zu Zeiten unserer Eltern und Großeltern. Die Gesellschaft hat sich verändert, feste Berufsbilder lösen sich immer mehr auf und die erste Stelle, die man als Berufseinsteiger hat, wird in den wenigsten Fällen auch die letzte Stelle sein.

 

Mit der Entscheidung für eine bestimmte Studienrichtung, haben Sie sich bereits für eine berufliche Richtung entschieden. Nun müssen Sie nur noch "Ihren Weg" legen, der Sie am Ende ans Ziel bringt. Wie das geht? - Schauen Sie über den viel beschworenen Tellerrand, wählen Sie Vertiefungen, die zu Ihnen passen und sammeln Sie praktische Erfahrungen in den Bereichen, in denen Sie auch in der Zukunft arbeiten wollen. Trainieren Sie neben Ihrem Fachwissen auch Ihre sozialen Kompetenzen und erwerben Sie weitere Qualifikationen, in dem Sie an unserem Karriere-Kick-Kursen teilnehmen. 

 

Sind Sie sich unsicher bei der Wahl des richtigen Wegs? Nehmen Sie unsere Beratungsangebote in Anspruch! Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Stärken erkennen und danach handeln

 

Um Ihr Berufsziel zu konkretisieren, müssen Sie eine realistische Einschätzung Ihrer Kompetenzen vornehmen können. Nur so können Sie einschätzen, ob Ihre Kompetenzen auch mit den Kompetenzen übereinstimmen, die Ihr Wunschberuf erfordert.

 

Wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, wie es um Ihre Kompetenzen bestellt ist, helfen wir Ihnen gerne dabei herauszufinden, wo Sie gerade stehen. Machen Sie Ihren persönlichen Kompetenz-Check.Nehmen Sie anschließend unsere Beratungsangebote wahr.

 

Wir planen mit Ihnen Ihren individuellen Werdegang!

Ihr Berufsleben

 

Bevor Sie sich auf die Suche nach Ihrem künftigen Job machen, sollten Sie sich überlegen, was Ihnen an Ihrem Beruf wichtig ist!

 

Zum Beispiel:

●  Welche Werte und Ziele vertreten Sie?

●  Wieweit müssen die mit den Werten und Zielen Ihres künftigen Arbeitgeber zusammenpassen?

●  Wie viel wollen Sie verdienen?

●  Wie sollte Ihr Tätigkeitsfeld konkret aussehen?

● Unter welchen Bedingungen würden Sie gerne arbeiten?

 

Wenn Sie wissen was Sie wollen, finden Sie auch leichter was Sie suchen!

 

Außerdem sollten Sie sich überlegen, wie Sie ins Berufsleben starten möchten: als Trainee, als Selbstständiger, als "normaler" Arbeitnehmer?

Der Arbeitsmarkt - die unbekannte Größe

 

Sie kennen Ihre Kompetenzen und wissen was Sie von Ihrem Arbeitsleben erwarten? Gut, nur wissen Sie auch was der Arbeitsmarkt Ihnen zu bieten hat?

 

Der Arbeitsmarkt ist schwer zu erfassen. Es gibt einen sichtbaren Arbeitsmarkt - das sind Stellen, die von Unternehmen öffentlich ausgeschrieben werden. So können Sie auf der Suche nach dem passenden Beruf für sich recherchieren, welche Bedürfnisse der Arbeitsmarkt gerade an Bewerber stellt und schauen, ob das mit Ihrem Profil übereinstimmt. 

 

Es gibt aber auch einen unsichtbaren Arbeitsmarkt - der umfasst Stellen, die eben nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern "unter der Hand" vergeben werden. Deswegen ist es für Sie auch wichtig, dass Sie nicht nur offene Stellen recherchieren, sondern auch Unternehmen und Organisationen recherchieren, für die Sie gerne arbeiten würden und sich dort initiativ berwerben.

Stellenangbote finden Sie in unserem Praxisportal-Praxiko.

Daneben gibt es natürlich noch viele andere – auch gute Stellenportale. Wir haben Ihnen dazu eine Übersicht bereitgestellt.

Ihre individuelle Berwerbungsstrategie

 

Zum guten Schluss sollten Sie sich ihre individuelle Berwerbungsstrategie erarbeiten. 

Denn sich blind auf alles zu bewerben was im Angebot ist, ob es nun 100 oder nur 50 Prozent passt, ist nicht sehr zielführend und bringt am Ende nur mehr Frust als Erfolg. 

 

 

Wir helfen Ihnen beim Bewerbungsprozess gerne auf die Sprünge! Nutzen Sie unser Beratungs- und Seminarangebot und erarbeiten Sie mit unserer Unterstützung Ihre individuelle Bewerbungsstrategie.